Reduzierter Preis! Психология служебной деятельности. Учебное пособие для вузов. Стандарт третьего поколения Vergrößern

Психология служебной деятельности. Учебное пособие для вузов. Стандарт третьего поколения

02910756

Neuer Artikel

Учебник способствует усвоению студентами представлений о системе психологического обеспечения и сопровождения служебной деятельности сотрудников силовых

Mehr Infos

Lieferung innerhalb 12-17 Werktagen

Rabatt Preis:
30,22 €

-45%

Preis ohne Rabatt:
54,95 €

Auf meine Wunschliste

Technische Daten

Автор Савинков Станислав Николаевич
Серия Учебное пособие
Переплет твердый
Язык издания русский
Год издания 2022
ISBN 978-5-4461-2283-7
Страниц 320
Формат 21.5x14.5x2.3 см
Иллюстрации отсутствуют

Mehr Infos

Учебник способствует усвоению студентами представлений о системе психологического обеспечения и сопровождения служебной деятельности сотрудников силовых структур и ведомств. Представлены основные задачи, технологии организации работы психолога в различных силовых ведомствах. Авторы четко и системно дают описание основных направлений практической деятельности психолога. Учебник предназначен для студентов психологических специальностей, практических психологов силовых структур, аспирантов, преподавателей вузов.
Соответствует актуальным требованиям ФГОС высшего образования последнего поколения.
Для студентов, обучающихся по специальностям «Психология» и «Психология служебной деятельности».

5 причин купить эту книгу:
Вы узнаете основные вопросы психологического обеспечения служебной деятельности, проблемы развития профессиональной и личностной надежности сотрудников.
Изучите теоретические аспекты и организационные процессы в работе психолога силовых структур.
Ознакомитесь и разберетесь с основными документами, регламентирующими деятельность психолога.
Обучитесь структуре диагностической деятельности психолога, работающего с сотрудниками силовых структур.
Получите всю необходимую информацию о структуре, задачах, технологиях работы психолога в силовых ведомствах.
Вам может быть интересно: