Reduzierter Preis! Тимбилдинг не работает. Можно ли превратить игру в эффективный бизнес-инструмент? Vergrößern

Тимбилдинг не работает. Можно ли превратить игру в эффективный бизнес-инструмент?

32027521

Neuer Artikel

В вопросах мотивации и удержания персонала тимбилдинг выходит на первый план как один из самых важных методов. Однако большинство компаний не умеют использовать

Mehr Infos

Lieferung innerhalb 12-17 Werktagen

Rabatt Preis:
11,08 €

-45%

Preis ohne Rabatt:
20,15 €

Auf meine Wunschliste

Technische Daten

Автор Осипов И.В.
Переплет твердый
Язык издания русский
Возрастные ограничения 16+
Год издания 2024
ISBN 978-5-206-00335-2
Страниц 282
Формат 21.5x14.5x1.9 см
Бумага офсетная

Mehr Infos

В вопросах мотивации и удержания персонала тимбилдинг выходит на первый план как один из самых важных методов. Однако большинство компаний не умеют использовать потенциал командообразующих событий, превращая их в развлечение вместо развивающего процесса. Статистика говорит сама за себя: 90% клиентов тратят бюджет на корпоративные встречи и игры без видимого результата для своего бизнеса.
Эта книга представляет собой пошаговое руководство превращения тимбилдинга из обычного рабочего мероприятия в мощный инструмент формирования компетентной команды. Автор дает надежный алгоритм для подготовки успешного ивента и делится проверенными стратегиями, которые позволят конвертировать каждый затраченный на тимбилдинг рубль в инвестицию в будущее компании.
'В умелых руках тимбилдинг способен стать отличным инструментом, с помощью которого можно сделать команду мощнее, лучше и эффективнее. Для этого нужно лишь одно — научиться правильно им пользоваться.'
Зачем читать
Понять, что тимбилдинг — не развлечение или корпоративное мероприятие, а инструмент для укрепления команды.
Создать такую рабочую атмосферу, где каждый член команды будет чувствовать свою значимость и возможность развития внутри компании.
Пересмотреть подход к организации командообразующих мероприятий и научиться использовать их для мотивации и удержания персонала.
'Выбор решения должен исходить не из цены, а из ценности.'
Вам может быть интересно: